キャリア採用

エンジニア

ディレクター・デザイナーから仕事を引き継ぎ、カタチにする

BtoB企業を中心とした中規模～大規模サイトを制作します。常に新しい技術にアンテナを張り、より的確に・より柔軟にお客様の様々なニーズに応え、実現する役割を担当してください。

大規模な案件が多いため、機能や仕様に対して強いこだわりを持つプロジェクトが多くあります。

案件ごとに目的や課題が異なるため、それぞれに最適な解決方法を考える必要があり、ときには使用経験のない新しいツールの導入に向けた調査・検証が求められることもあります。

決して簡単な案件ばかりではありませんが、その分だけ多くの経験を積むことができ、自身のスキルアップにつながる環境です。

大規模なサイトの構築経験や機能や仕様にこだわったサイトの制作経験を積むことできる
普段生活している中で名前を聞くことがあるような企業の案件を手がけることができる
異なる分野に強いメンバーが集まっており、自然と知識が深まる環境がある
新しい知識を得るためのサポートがあり、チャレンジを後押ししてくれる風土で働くことができる

学歴: 不問

必須の経験: ・フロントエンドエンジニア実務経験（2～3年以上）
・HTML/CSS/JavaScriptの設計、およびコーディング経験
・大規模サイト設計構築の経験ある方 Gitを使ったバージョン管理
・gulp等のタスクランナーを使用した開発経験
・MovableType、Wordpressのカスタマイズ経験

歓迎される経験: ・PHP、MySQLの知識
・サーバー、ドメイン、APIの基礎知識
※応募される方は過去の制作作品URLを記入してください。

求める人物像: ・コミュニケーションを大事にできる方
・広い視野を持って物事を考えられる方
・自分で考えて仕事を進めることが好きな方
・常に新しい技術、やり方を習得し、成長したいという気持ちのある方

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム有）
コアタイム：10時～17時　フレキシブルタイム：8時～19時
標準労働時間：8時間（清算期間1ヶ月）
休憩時間：勤務の途中で60分以上

勤務地: フルリモート勤務可能（出社規定なし）
オフィス所在地：名古屋、東京、宮古島

給与: 月給制（前職給考慮の上応相談）
※経験の内容や能力・人柄を考慮し、相談のうえ決定いたします。

昇給: 目標管理制度…毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直します。

賞与: 原則年2回（夏期・冬期）+業績に応じて決算賞与
※会社業績と勤務成績に応じて決定します。

諸手当: 通勤交通費月3万円まで

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給休暇
※年間休日124日以上

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）、保養所（リゾートトラスト法人会員）

その他: オフィス内禁煙、カジュアルOK